為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府決策部署，根據(jù)《本市人社領(lǐng)域全力支持抗擊疫情的若干政策措施》，本市進(jìn)一步加大企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼力度，2022年受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)每人享受補(bǔ)貼由原先1次增加到3次，直接補(bǔ)貼到用人單位，助力企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情影響穩(wěn)定崗位。

　　一、哪些單位可以申請(qǐng)企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼？

　　本市受疫情影響的各類企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位，擬對(duì)本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員開展與本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類線上職業(yè)培訓(xùn)的，均可申請(qǐng)企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　解讀：1.本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員是指與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員或在單位工作的勞務(wù)派遣人員。

　　2.主營(yíng)業(yè)務(wù)是指單位為完成其經(jīng)營(yíng)或運(yùn)作目標(biāo)而從事的日?；顒?dòng)中的主要活動(dòng)，可參考企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或單位法人登記證書上載明的主要業(yè)務(wù)范圍確定。

　　二、對(duì)開展企業(yè)職工線上培訓(xùn)使用的平臺(tái)有什么要求？

　　用人單位既可依托自主開發(fā)（包括本單位或總公司或母公司自有或自主開發(fā)）的線上培訓(xùn)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱自有平臺(tái)），也可委托第三方線上培訓(xùn)平臺(tái)開展職工線上職業(yè)培訓(xùn)。

　　平臺(tái)和課程應(yīng)符合《關(guān)于在本市實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》（滬人社職〔2020〕395號(hào)）要求。即線上培訓(xùn)全過程應(yīng)記錄到平臺(tái)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過程有簽到注冊(cè)、有學(xué)習(xí)記錄、有答疑輔導(dǎo)、有評(píng)價(jià)測(cè)試，學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。

　　注意：對(duì)自有平臺(tái)，需提供本單位關(guān)于線上培訓(xùn)平臺(tái)符合相關(guān)文件規(guī)定的承諾；對(duì)第三方平臺(tái)，需提交市場(chǎng)監(jiān)管部門認(rèn)可的信息類檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的關(guān)于線上培訓(xùn)平臺(tái)符合相關(guān)文件的檢測(cè)結(jié)果報(bào)告。

　　三、用人單位如何申請(qǐng)企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼？

　　企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼采取先申報(bào)備案、后組織培訓(xùn)、再申請(qǐng)補(bǔ)貼的方式實(shí)施。

　　☆第一步：咨詢承諾。按稅收征管關(guān)系向所在區(qū)人力資源社會(huì)保障培訓(xùn)管理部門提出培訓(xùn)需求，并作出相關(guān)承諾。

　　☆第二步：申報(bào)需求。單位可通過各區(qū)申報(bào)通道提出培訓(xùn)需求，也可通過人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”中“企業(yè)職工線上培訓(xùn)申報(bào)備案”菜單提出培訓(xùn)需求，提交相關(guān)培訓(xùn)方案、補(bǔ)貼申請(qǐng)告知承諾書等申報(bào)材料。（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html）

　　☆第三步：審核備案。用人單位提交的相關(guān)材料經(jīng)審核符合要求的，予以備案通過，并反饋用人單位。

　　☆第四步：組織培訓(xùn)。對(duì)備案通過的培訓(xùn)項(xiàng)目，用人單位應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)按照經(jīng)備案通過的培訓(xùn)方案組織開展職工線上培訓(xùn)。

　　☆第五步：申請(qǐng)補(bǔ)貼。培訓(xùn)結(jié)束后，用人單位按照第二步所示渠道在10個(gè)工作日內(nèi)導(dǎo)入?yún)⑴c培訓(xùn)的學(xué)員信息，向所在區(qū)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。經(jīng)審核通過后，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)核撥至用人單位提供的本單位銀行賬戶。

　　提示：各區(qū)受理部門及申請(qǐng)指南查詢方式詳見附表。

　　注意：為保證線上職業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，各區(qū)人力資源社會(huì)保障培訓(xùn)管理部門將進(jìn)行督導(dǎo)或?qū)徲?jì)，根據(jù)需要選擇采取查看培訓(xùn)平臺(tái)、查看課件、現(xiàn)場(chǎng)訪談、電話回訪、查閱資料、問卷調(diào)查、登錄平臺(tái)賬戶核驗(yàn)等方式，對(duì)培訓(xùn)過程的真實(shí)性和完整性實(shí)施檢查。

　　四、企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目600元，每個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)不少于24課時(shí)。新政策明確，2022年企業(yè)職工線上培訓(xùn)每人最多可享受補(bǔ)貼3次（3個(gè)項(xiàng)目）。參加多個(gè)項(xiàng)目時(shí)，上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后才能參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，同一職工同一培訓(xùn)項(xiàng)目不得重復(fù)享受補(bǔ)貼。

　　解讀：2022年，同一員工可以參加3次企業(yè)在2022年度內(nèi)申報(bào)并備案通過的線上培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目。在2022年1月1日-12月31日的時(shí)間期限內(nèi)，以企業(yè)在相應(yīng)系統(tǒng)導(dǎo)入學(xué)員信息的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　受疫情影響企業(yè)職工線上培訓(xùn)

　　各區(qū)受理部門及申請(qǐng)指南查詢方式匯總表

　　未盡事宜，可撥打咨詢電話12333。

　　附件：

　　關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策有關(guān)事項(xiàng)的通知

　　各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

　　當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控由應(yīng)急管理狀態(tài)全面轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理。為持續(xù)擴(kuò)大疫情防控背景下援企穩(wěn)崗政策的受益面，提升企業(yè)等用人單位的獲得感和滿意度，現(xiàn)就進(jìn)一步落實(shí)受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、繼續(xù)實(shí)施市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于做好本市受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知》（滬人社職〔2020〕49號(hào)）。本市受疫情影響的各類企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位對(duì)本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員開展的與本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類線上職業(yè)培訓(xùn)，均納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。

　　二、用人單位既可依托自主開發(fā)的線上培訓(xùn)平臺(tái)，也可委托第三方線上培訓(xùn)平臺(tái)開展職工線上職業(yè)培訓(xùn)。線上培訓(xùn)平臺(tái)和培訓(xùn)課程應(yīng)符合市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局關(guān)于本市“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”規(guī)定的企業(yè)開展“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)技能培訓(xùn)的線上培訓(xùn)平臺(tái)和培訓(xùn)課程的條件要求。

　　三、受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)采取先申報(bào)備案、后組織培訓(xùn)、再申請(qǐng)補(bǔ)貼的方式實(shí)施。本市加快信息系統(tǒng)功能建設(shè)，進(jìn)一步精簡(jiǎn)材料、簡(jiǎn)化流程，通過人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理。有條件的區(qū)還可探索實(shí)行告知承諾等方式，對(duì)用人單位培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)和補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)予以快速辦理。

　　四、受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目600元，每個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)不少于24課時(shí)。原則上每人每年可享受1次培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一職工同一培訓(xùn)項(xiàng)目不得重復(fù)享受補(bǔ)貼。

　　五、各區(qū)要從穩(wěn)就業(yè)的高度，充分發(fā)揮本區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，進(jìn)一步落實(shí)受疫情影響企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作，結(jié)合當(dāng)前人力資源社會(huì)保障部等七部門關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求，對(duì)相關(guān)政策措施進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，做好補(bǔ)貼資金保障，擴(kuò)大政策受益面，提升服務(wù)對(duì)象滿意度，并落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，提高資金使用效益。

　　六、本通知自發(fā)文之日起施行，有效期至新冠肺炎疫情結(jié)束后再順延3個(gè)月。

　　七、其他文件與本通知規(guī)定不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

　　上海市人力資源和社會(huì)保障局

　　上海市財(cái)政局

　　2021年2月8日